„Unser eigentlicher Auftrag besteht darin, unseren Kunden Wertschöpfungsleistungen zu bieten und dadurch nachhaltige Erlöse für ihre Aktionäre zu schaffen "

Simon Rigby, Generaldirektor der Spice plc

Nach ihrer Gründung im Jahr 1996 im Anschluss an ein Management Buyout der Yorkshire Electricity hat sich Spice von einem Einzelabschluss im Wert von £3 Millionen pro Jahr zu einem Jahresumsatz von £300 Millione hochgearbeitet.
 
Im August 2004 wurde Spice dank ihrer ambitionierten Wachstumsstrategie in die AIM, den Weltmarkt der Londoner Börse für kleinere aufstrebende Firmen, aufgenommen.
 
Der Name Spice wurde ursprünglich gewählt, weil er die fünf Schlüsselwerte des Unternehmens repräsentiert:
 

Society - Spice respektiert und schätzt ihre Teams und ihr Umfeld und hat sich der Werte Gleichberechtigung und Fairness verschrieben.

People - Spice erkennt an, dass ihr größter Vermögenswert ihre Menschen sind.

Innovation - Spice regt alle zur Teilnahme an und belohnt neue Ideen.

Customers – Spice behandelt ihre Kunden mit Respekt und Ehrlichkeit und hält ihre Versprechen und Verpflichtungen ein.
 
Excellence – Spice hat sich zum Ziel gesetzt, in jedem Bereich der Beste zu sein, indem sie sich engagiert, in dem sie die besten Leistungen bietet und ihre Ziele erreicht.

Näheres über Spice, ihre Werte, ihre Kunden und die Firmen, die sie neben Inenco besitzt, erfahren Sie auf ihrer Webseite unter 
http://www.spiceholdings.co.uk.