„Alapvetõ küldetésünk, hogy ügyfeleinknek hozzáadott értéket teremtõ szolgáltatást nyújtsunk, és így biztosítsunk fenntartható profitot a részvényeseinknek.”

Simon Rigby, a Spice Rt. elnök-vezérigazgatója

1996-ban a Yorkshire Electricity vállalat menedzsmenti kivásárlásával alakult meg a Spice Rt. A cég egy 3 millió font értékû éves szerzõdéssel kezdte, s mára évi 300 millió font a forgalma.
 
2004 augusztusában a Spice bekerült az AIM-re (Alternative Investment Market, Alternatív befektetési piac), a Londoni Értéktõzsde fejlõdõ kisvállalatokat befogadó nemzetközi piacára, mely e cégek ambíciózus növekedési stratégiáját tükrözi.
 
A Spice név a szervezet 5 alapértékébõl alakult ki:
 
Társadalom/Society – A Spice tiszteli a közösségeit és a környezetet, valamint elkötelezett híve az egyenlõségnek és a becsületességnek.
 
Emberek/People – A Spice elismeri, hogy a legfõbb erõforrás az ember.
 
Innováció/Innovation – A Spice mindenkit részvételre biztat, és díjazza az új ötleteket.
 
Ãœgyfelek/Customers – A Spice tisztelettel és õszintén bánik az ügyfeleivel, megtartja ígéreteit, és teljesíti kötelezettségeit.
 
Kiválóság/Excellence – A Spice célja, hogy minden területen a legjobban teljesítsen, folyamatosan a legjobb szolgáltatásokat nyújtsa, és elérje céljait.
 
Ha többet szeretne tudni a Spice-ról, értékrendjérõl, ügyfeleirõl és a tulajdonában lévõ vállalatokról, kérjük, látogasson el a következõ honlapra: http://www.spiceholdings.co.uk.