"Wij zien het als onze taak om diensten met toegevoegde waarde aan onze klanten te bieden, en zo duurzame opbrengsten voor onze aandeelhouders te creëren.”

Simon Rigby, CEO Spice NV

Spice is opgericht in 1996 met een bedrijfsovername van Yorkshire Electricity, en is uitgegroeid van een enkel contract met een waarde van £3 miljoen per jaar tot een omzet meer dan £300 miljoen per jaar.
 
Spice is in augustus 2004 toegelaten tot AIM, de internationale markt op de beurs van Londen voor kleinere bedrijven in ontwikkeling. Dit weerspiegelt hun streven naar strategische groei.
 
De naam Spice is oorspronkelijk gekozen omdat het de vijf kernwaarden van de organisatie weergeeft:
 
Society (maatschappij) – Spice respecteert en waardeert de gemeenschap en het milieu, en is toegewijd aan gelijkheid en rechtvaardigheid.
 
People (mensen) - Spice vindt dat hun grootste verworvenheid wordt gevormd door haar mensen.

Innovation (vernieuwing) – Bij Spice kan iedereen een bijdrage leveren, en nieuwe ideeën worden beloond.

Customers (klanten) – Spice gaat respectvol en eerlijk om met haar klanten; beloftes en verplichtingen worden nagekomen.

Excellence (voortreffelijkheid) – Spice streeft ernaar op alle gebieden de beste te zijn. Daartoe worden altijd de beste diensten geleverd en doelstellingen worden behaald.

Als u meer te weten wilt komen over Spice, de waarden, de klanten en de bedrijven die naast Inenco in hun bezit zijn, kunt u de website bezoeken op http://www.spiceholdings.co.uk.